六安市选拔首批拔尖人才 发放津贴跟踪培养

2017-08-16 文章来源:六安新闻网

六安新闻网讯 为进一步落实人才强市战略,培养更多人才,激发社会创新活力和创业激情,把六安打造成人才发展高地、产业培育中心、区域创新之城,加快高层次、高技能人才队伍建设,激励各类优秀人才创新创业,近日,六安市开展首批拔尖人才等重点人才项目推荐选拔工作。首批六安市拔尖人才选拔40名,六安英才培养计划选拔20名左右(创新英才遴选5名左右、创业英才遴选15名左右),六安市学术和技术带头人选拔10名左右;后备人选选拔20名左右。

此次推荐选拔首批六安市拔尖人才等重点人才项目的条件和程序,按照《六安市专业技术拔尖人才选拔培养暂行办法》、《六安英才培养计划实施办法》、《六安市学术和技术带头人及后备人选选拔管理办法》等有关规定执行。专业技术拔尖人才选拔对象为在本市自然科学、工程技术、哲学社会科学等领域从事科学研究、技术开发与推广应用、教育教学、医疗卫生、文艺创作等工作,做出突出贡献且在六安市工作满3年,年龄一般不超过55周岁的各类专业技术人才。英才计划的培养对象为长期在六安市从事创新创业、直接服务于本市主导产业的战略性新兴产业发展,做出突出贡献并具有较大发展潜力的优秀人才。分为创新英才、创业英才两类。学术和技术带头人及后备人选选拔范围为本市行政区域内企事业单位(含中央、省驻六安单位)的在职专业技术人才和高技能人才。

符合一定选拔条件的人才可采取个人申报与组织(含学术团体)推荐相结合,逐级推荐,专家评审等方式进行。各县()、市直主管单位需于930日前将相关申报表格和附件材料统一报送市人社局。六安市将对优选的拔尖人才进行跟踪培养,并支持其培训进修,发放津贴补助;给予“六安创新英才”每人3万元一次性补助、“六安创业英才”每人5万元一次性补助;有重点、有计划选派部分带头人及后备人选参加学习培训、专题研修和科技合作、学术技术交流等活动。(大别山晨刊)