2017年上半年，面对混改大战白热化、中心工作集中化、日常任务精细化的困难和压力，汉川市人系统以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，保持节奏、精准发力，较好地完成了市委市政府和上级业务主管部门交办的各项工作任务。

主要指标全面过半。全市城镇新增就业5656人，失业人员再就业1577人, 就业困难人员再就业589人，城镇登记失业率3.77%；发放创业贷款2300万元，扶持创业281人，带动就业1189人。社保“五险”核定参保152.1万人（含原新农合），征收基金5.3亿元（不含财政补贴和利息）。社保卡持卡80.16万人，新制发卡9.16万人，在孝感第一个提前半年完成任务。受理劳动监察案件135件，结案130件，时效内结案率100%；受理劳动人事争议仲裁案件37件，结案36件（其中调解结案20件），时效内结案率100%。

“两项改革”加快落地。积极争取市领导重视，市长办公会、市委常委会多次研究协调两项“国字号”改革问题。一是加快推进城乡居民医保整合，理顺了人员关系和职能关系，市级中心和26个乡镇中心完成挂牌合并办公，主要业务正式进入乡镇运行，过渡期内整体运行平稳，整合工作走在孝感县市区前列，孝感市政府督办通报予以肯定。二是稳步推进机关事业单位养老保险制度改革，重点抓好了参保登记、信息入库、人员培训和上线运行等工作。全市有效登记参保单位318家，参保登记总人数25107人（其中在职17965人、退休7142人）。截至8月1日，已将92家单位8462人（其中在职5952人、退休2510人）纳入经办运行。

特色工作亮点纷呈。一是以精准扶贫为主题，创新开展2017年“春风行动”，活动持续5天，布展面积近5000平方米，累计有310家单位到场招聘，提供岗位1.6万个，进场求职人员达3.2万人次，初步达成就业意向13650人，其中精准扶贫对象126人，招聘规模居孝感县市区之首。二是建立劳动纠纷调处中心，形成劳动关系大维稳格局，畅通劳动纠纷投诉举报渠道，共受理农民工工资拖欠投诉135件，已依法处理并督促支付结案130件（其中立案处理25件435人，调解处理105件862人），为1297名农民工追讨工资2672.9万元，向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件4件6人。案件处理数量为全省县市区之最。三是主动对接省委省政府“人才二十条”，举全市之力抓“我选湖北·活力汉川”计划实施，市级领导带队宣传推介。截至7月底，全市累计接收3500名大学生到企事业单位参加实习实训，首批兑现补贴40多万元，在孝感市第一个完成全年任务。四是紧盯省十一次党代会、“八一”建军90周年等时间节点，组建维稳专班，提前防控，扎实开展企业军转干部维稳座谈活动，企业军转干部保持稳定，已连续16年无一人一例进京赴省越级上访事件发生。孝感市局半年会上作专题交流。

日常工作紧跟步伐。一是抓社保扩面征缴，“五险”参保首次突破150万人次，城乡居民养老保险最低缴费档次提至200元/年，基础养老金增至80元/月，受惠人员13万多人。二是积极落实省厅退休人员调待政策，人均基本养老金增幅5.5%，涉及我市5.6万名企业退休人员和8000多名机关事业单位退休人员。三是圆满完成2017年公务员“四级联考”笔试、面试、体检工作，稳步推进省2017年农村义务教育学校教师公开招聘工作、专业教师招聘和“三支一扶”高校毕业生引进工作。

中心工作高标推进。一是对标精准扶贫新要求，有条不紊开展6609条大数据比对问题线索核查整改，局4个工作队下沉服务驻村帮扶，基础台账资料进一步做实。二是对标信访稳定新要求，抓好了日常信访处理和重点群众信访维稳，全局保持整体稳定。三是对标党风廉政建设新要求，安全隐患和廉政风险排查，层层压实“两个责任”，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，保持警钟长鸣不断、作风建设不松。四是对标能力提升新要求，开展人社“六法”知识竞赛，加快人社信息化建设和基层平台建设，干部履职尽责能力和水平进一步提升。