今年以来，青海省加大就业脱贫政策落实，拓展转移就业渠道，扎实推进就业扶贫工作，取得良好效果。截至6月底，全省组织贫困地区劳动力技能培训1.12万人次，其中人社部门开展培训2935人次；转移贫困家庭劳动力16223人，完成年度目标任务2.5万人次的64.8%。

锁定目标

按照“四年集中攻坚，一年巩固提升”的总体部署，青海省制定实施精准扶贫转移就业四年期(2016年—2019年)规划。2017年，全省在巩固上年度脱贫攻坚目标任务的基础上，转移就业贫困家庭劳动力2.5万人次；组织贫困地区劳动力开展技能培训3.1万人次（人社部门组织培训5000人次）。全省年内共计开发835个就业扶贫岗位，11月底全部安排贫困家庭劳动力上岗就业。

夯实基础

青海省按照人社部就业扶贫工作总体部署，逐一核实“农村贫困劳动力就业信息平台”数据，全省户籍贫困劳动力已核实人员占比100%。

青海省健全覆盖全省1622个贫困村的贫困家庭劳动力转移就业台账。全省各地扎实填写《青海省贫困家庭劳动力转移就业情况统计表》，摸清贫困家庭劳动力底数，做到“五清”，即劳动力基本情况清、培训就业意愿清、转移就业意愿清、转移就业收入清、具体帮扶措施清。

青海省将贫困劳动力转移就业相关信息录入“金保工程”系统，进行动态管理，并依据有关信息制定有针对性的帮扶措施。

扎实培训

青海省制定落实《2017年全省城乡劳动力技能培训计划实施方案》，将有创业愿望和准备创业的贫困劳动力全部纳入培训范围；结合贫困劳动力创业培训需求和区域经济特色，开展符合不同群体需求的创业培训，坚持“创业+技能”的培训模式，通过拉面、农家乐、电子商务等技能与创业培训的融合，帮助贫困人员提高就业创业能力。今年上半年，青海省人社部门开展精准扶贫技能培训2935人，完成年度目标任务5000人次的58.7%。

打造品牌

青海省突出特色，以发展“青海拉面”为抓手，推动拉面经济扩面、提档、升级，实施品牌化、特色化、连锁化发展，促进农牧区劳动力转移就业创业，推动贫困家庭实现就业脱贫。

青海省明确，对建档立卡的贫困家庭开办拉面店的给予一次性开业奖励；对积极吸纳贫困人员实现转移就业，并参加社保的拉面企业，采取“以奖代补”方式给予企业奖励；对建档立卡贫困人员参加拉面店开展的“带薪在岗+实训”的，由拉面店支付工资，实训活动到期且具备相应技能的人员，给予一次性奖励；对拉面店（含带徒师傅）按照带薪在岗实训人数给予奖励。

2017年，青海省在外开办的拉面店新增209家（其中精准扶贫户开办拉面店40家），新增品牌示范店24家。截至目前，青海省已在全国开办拉面店3.12万家，带动就业19.4万人次。同时，全省开展劳务品牌推荐认定活动，评选出“大通生态旅游”“撒拉艳姑刺绣”和“波航休闲农庄”等第三批六大劳务品牌，在促进贫困劳动力就近就地转移就业中发挥了积极作用。（任社宣）