1-6月，安徽省合肥市开发公益性岗位11977个，提前超额完成了全年10800个的目标任务。

为了完善政策体系，合肥市人社局会同市财政局研究制定了《合肥市2017年度就业扶持工程实施方案》《民生工程评价办法》《合肥市就业专项资金管理使用检查方案》等文件，确保就业扶持民生工程顺利实施。

全市各级人社部门加大力度宣传公益性岗位政策，不留死角，使辖区内的所有企业和每一位就业困难人员都能了解和熟悉政策，积极引导各类企业开发更多适合就业困难人员的岗位。

今年，合肥市将公益性岗位申报审核下放到区，对公益性岗位管理工作进一步明确责任、简化流程。各区人社、财政部门可根据本区域就业困难人员数量、就业难易程度、现有公益性岗位等实际情况，科学制定公益性岗位年度开发方案。（李良生）