寒暑假期间，每年的这个时候都有大学生做兼职。这个时期，大学生兼职者一方面可以锻炼自己，另一方面又可以挣些生活费，所以寒暑期兼职是大学生无法逃避的“诱惑”。但与此同时，学生假期求职时却屡屡被骗，一些不法中介和用工企业，以各种理由骗取学生钱财和拖延或拒绝支付报酬。

今天中公快就业就为大家总结一些常见骗术。希望大学求职者能够加强防范，揭穿骗局。

骗钱型：

1.收取押金实为骗钱；

2.“拖”字诀-耗费求职者经历，直到不了了之；

3.借口克扣工资；

4.高薪回报诱骗加入企业（传销）；

非骗钱型：

1.投递简历无回应，或面试后无消息：

纯属广告宣传或收集简历，扩充企业人才库，或在面试中套取竞争公司商业信息。

2. 实习培训的劳务合同：

很多公司希望付最少的钱来获取最高的劳动力，实习生因少量的工资而成为了他们的盘中餐。这类公司往往订下极为苛刻的实习通过条件，来压榨实习生们的劳动力，还会附上违约金等条款，来保障实习生等不再短期辞职。这类实习生入职周期往往在1-3个月，实习不通过就被辞退，而且低级的工作让实习生并没有学到任何东西，然而公司用少量的成本，赚取了大量的劳动力，周而复始，毕业生既浪费了时间，又丢掉了工作。所以请各位学生谨记，务必看好劳动合约，做力所能及的事，看清审核条件，不能做的就不做，不要浪费时间，保障自身利益。

对于大学生打工或找工作屡屡出现被骗的情况，中公快就业教你如何来防范：

1.查询用人单位及劳动中介的营业资格

事先在全国企业信用网站先查询是否有营业执照及职业介绍许可证，

2.不要轻易交钱给中介机构或用人单位

交钱前多咨询情况，一问三不知、急着收钱的单位，多半是“黑中介”、“黑企业”。此外，还可从中介广告来判断岗位的可信度，越是“常年招聘”、“高薪急聘”岗位，越要小心，应聘时不要轻易交钱。

3.签订劳动合同，保障自身合法权益

应与兼职单位签订劳动合同，以书面形式确定自己的权益。合同中最重要的就是约定具体工作时间，确定工资数额、工资支付时间及方式。