8月15日“津云”—前沿新闻记者从东丽区人才办获悉，日前，东丽区召开2017高层次人才表彰暨人才工作会议，对2015-2016年度新引进的364名高层次人才及团队进行了表彰。此次表彰资助金额近5500万元，这也是近年来东丽区人才奖励资助力度最大、人才最多的一年。特别是“凤凰计划”聚焦先进制造业和高端服务业中的领军人才团队，团队最高资助达500万元。

据了解，为表彰先进、树立典型，进一步营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的人才发展环境，进一步激发各类人才创新创业的积极性和创造性，根据《东丽区引进领军人才“凤凰计划”暂行办法》(津丽人才〔2016〕4号)等人才政策，东丽区人才工作领导小组办公室开展了高层次人才评审工作，经过层层推荐、逐级审核、评审认定，决定对上一年度新引进的3名院士、16个领军人才团队、2个创新创业人才团队、12名博士后、5名技术人才、322名优秀青年人才，新建立的1家院士专家工作站和2家博士后科研工作站进行表彰。

目前东丽区初步形成了“4+3+2”人才政策体系，建立健全人才引进、培养、评价、激励机制。每年划拨3500万元专项资金用于人才工作，重点支持高层次人才团队培养、紧缺人才引进、杰出人才奖励和重大人才工程，2017年人才资金支出达6000万。截至目前，东丽区高层次创新型科技人才达2000余人，人才总量达17万人。（“津云”—前沿新闻记者 李泽亚）