十月，是个收获的季节，一大批大中专毕业生已走出大学校门，为社会注入新鲜血液。然而却也面临新就业问题。如何帮助新毕业大学生实现就业，成为白塔乡劳动保障部门的新课题。意识到这一点，白塔乡劳动保障所不等不靠，积极靠前做工作，很好地促进了新毕业大学生就业，有效地推动了就业工作正常运行。其具体做法为：

 企业是实现就业的主要平台，白塔乡劳动保障工作人员分别走访企业，了解企业用工情况，为白塔乡的未就业大学挖掘岗位，为其提供就业信息。随着家乡人才的流失，白塔乡工作人员积极做工作，鼓励他们留在家乡，谋求创业发展，为家乡发展做出自己应有贡献。

 在与企业相关负责人的交流中，了解到，企业销路是目前最大的问题，因为酒香不怕巷子深的时代早已经结束。只有通过营销大战略，才能帮企业走出困境。为此，白塔乡工作人员想方设法帮企业物色和留住人才。根据以前建立了在校大学生档案，白塔乡工作人员逐村逐户上门做工作，帮企业物色人才，帮毕业生寻求出路。截至目前，该乡已有十八名大中专毕业生实现就业，已帮企业物色了十二名人才。

 白塔乡工作人员表示：这些还远远不够，他们会再接再厉继续做好大学生就业的工作。（白塔乡劳动保障所 董敏）