近日，河西区教育人才培养再出新举措。在《河西区教育系统人才发展规划（2017-2021年）》正式出台的同时，河西区教师发展研究中心揭牌。今后，该中心将全面投入组织开展教师和校长区级继续教育培训、教师教育的研究活动等，以进一步推进教师队伍梯级建设，实现全区教师队伍建设工作跨越式发展。

多年来，区教育局实施教育品牌发展战略，以内涵发展为重点，以均衡发展为方向，以人民满意为目标，构建具有河西教育特色的工作格局，基础教育质量稳步提高，教师队伍建设取得显著成就：教师学历普遍提高，整体素质不断提升，职称结构不断优化，涌现出一批知名教师。其中，2015和2016年，全区共有458人通过市中小学高级教师评审。2016年下半年，河西区推荐参评正高级教师6人，全部通过专家评审，晋升为市首批正高级教师。今年上半年，河西区有10人通过了市级专家严格评审和答辩，成为市中小学“未来教育家奠基工程”第四期学员。

此次出台的《河西区教育系统人才发展规划（2017-2021年）》，旨在通过实施人才梯级培养战略，进一步打造河西教育的高端人才。关于教师队伍的梯级建设，河西区将建立教师梯级发展机制，着力实现“希望之星—教坛新秀—教坛中坚（各级学科带头人）—学科领航教师—名师工作室领衔人—未来教育家培养对象—卓越教师”七层级“金字塔型”结构的教师专业人才梯队的战略布局，使人才队伍“金字塔”结构不断优化，实现教师队伍整体专业水平最大化提升。

今后，区教育系统还将继续全面推动实施教育人才培养工程项目推进策略，大力推进全区中小幼教师全员跟进计划；实施“卓越校长”、“卓越教师”培养项目，制订相关政策和措施，培养和引进教育名家，与全国著名师范院校联合建立研究基地，进一步推进“名校长培养工程”和“名师工作室”建设，不断提升教师队伍素质，抓实教师队伍建设这条发展的生命线，助力学校高水平特色发展，进而不断激发河西教育发展活力，全面构筑河西教育人才高地，为构建首善教育生态体系，让学生享受有品质的教育，提供强有力的人才保障和智力支持。（记者 万彤）