截至2017年8月底，该市开设职业技能培训班35期，合计培训3324人。今年该市的职业培训工作主要有以下三个特点：一是分类培训，更广泛。职业技能培训现包括就业前技能培训、岗前培训和企业职工技能提升培训。参加岗前培训者需为企业新录用6个月以内的员工，参与企业职工技能提升培训者需为在企业连续工作6个月以上的员工，两者须持劳动合同方可参加相应培训。实现了劳动者终身培训制度，可切实根据自身需求选择培训工种，增强技能，提升就业途径。二是机构增加，更便民。定点培训机构分布广泛，各镇区均有一所及以上，劳动者可在家门口参加职业培训，培训宣传更有效，培训开展更便捷。同时，对各定点职业培训机构实行考核制度，不断提高职业培训质量和绩效。三是管理严格，更规范。各培训机构开班前需提交《创业就业开班审批表》、《创业就业培训计划书》和人员花名册，待审核批准后，方可开班。培训实行实名制，学员需每半日签到，严禁一次多签、过后补签、冒名代签，对上课学时达不到规定课时60%的学员视为培训不合格学员。培训期间随时进行抽查并填报《创业就业培训巡查记录表》，培训结束后每班抽取10-15名学员填写《创业就业培训满意率调查问卷》，提升后续培训质量。2017年度职业技能培训补贴，将在2018年初兑现发放。