根据《教育部办公厅人力资源社会保障部办公厅关于举办2017年全国高校毕业生就业网络联盟招聘周活动的通知》(教学厅函〔2017〕6号)部署，我省于3月22日至28日组织开展了山东省高校毕业生就业网络联盟春季招聘周活动，有力地促进了高校毕业生就业，取得了较好成效。现将有关情况报告如下：

一、基本情况

   根据活动的统一部署，我省各级人力资源服务部门积极响应，采取多种形式，开展就业网络联盟春季招聘周活动，力促高校毕业生就业。据统计，活动期间我省共有6014家单位参加，发布了62344条优质招聘需求信息，提供了661231个职位，覆盖全省17地市，涉及机械制造业、信息传输、软件和信息技术服务业、金融业、服务业和农林牧渔业等诸多行业。

二、主要做法

（一）加强领导，确保成效。为确保全国高校毕业生就业网络联盟春季招聘周顺利开展，我省高度重视，加强组织领导，把本次活动作为促进高校毕业生就业的一项重点工作，作为提升毕业生就业信息公共服务水平的重要抓手，进行了精心安排和部署，明确任务要求和职责分工，进行统一部署，制定招聘周工作方案，有计划、有步骤地开展各项准备工作，对网络招聘周活动的组织、宣传、政策咨询和就业服务等工作明确职责，确保落实到位。

（二）严格审核，积极上报。我们积极组织上报适合高校毕业生的优质招聘单位和岗位信息，确保全国共享发布；按照上级有关部门上传信息的要求，以“信息要全面完整、精准有效”为原则，组织上报我省口碑较好的优质用人单位招聘信息，认真筛选确保信息质量，着力做好信息上报后续工作，做到信息的及时更新与维护。

（三）加大宣传，营造氛围。对省内各级人社部门在上报信息和开展本地活动等方面进行指导和监督，通过多种形式宣传春季的活动，引导毕业生参加网络招聘活动。各级人社部门设立专门的政策咨询服务窗口和服务热线，对毕业生就业见习、创业培训等政策进行解答，向高校毕业生免费发放国家、省有关高校毕业生就业的相关文件和宣传手册、服务联系卡、信息简报、办事指南等，向高校毕业生通报就业形势，引导毕业生调整心态，进行正确的自我评价，帮助他们树立正确的就业观。

三、下步打算

（一）进一步延伸全国网络招聘层级到区县乡镇。网络联盟招聘周活动是助推高校毕业生就业的新形式、新方法，是打造高校毕业生求职就业信息化服务平台的有力探索，是实现毕业生求职就业便捷化、数字化、网络化、规范化的重要实践。我们将认真总结网络招聘周活动经验，运用到后面即将开展的网络招聘活动中，不断延伸层级，使有条件的区县甚至乡镇都能联网，定期上传招聘、见习岗位、培训及就业政策信息，坚持把为离校未就业高校毕业生提供全方位的就业信息服务作为重点工作长抓不懈。

（二）统筹协调，发挥就业联席会议单位集体效能。进一步加大工作力度，统筹协调我省高校毕业生就业工作联席会议成员单位，继续发挥相关部门的职能作用，集中各方优势，发挥集体效能，不断推进高校毕业生就业创业工作的开展。

山东省人力资源社会保障厅。