面对新常态、新形势，全省的人才需求呈现出新特点，守底线、走新路、奔小康的工作总纲也对人才工作提出了新要求。在此背景下，由中共贵州省委组织部牵头，贵州省人力资源社会保障厅联合省社科院，就如何打造人博会升级版、如何更加精准地做好人才工作、如何引导高层次人才服务同步小康等问题进行分析和研究。研究的成果《贵州人才发展白皮书(2017)》正式对外发布。这是3月15日，《中国产经新闻》记者从贵州省政府新闻办召开的新闻发布会上获悉的。

《贵州人才发展白皮书(2017)》包括“新常态下贵州经济形势及其特征”“贵州人才发展概况”“贵州经济发展对人才的需求分析”“人才发展战略和人才队伍建设目标”“人才体制机制创新和政策举措”“贵州省2017年人才需求情况”等六个部分，可谓是贵州省人才工作“集大成者”，不仅对全省人才工作进行回顾、展示五年工作成效，还对2017年人才需求进行分析和预判，对人才发展面临的问题和困难、机遇和挑战也作了深入的探讨。