本报苏州讯近年来，苏州用足用好工业园区开放创新综合试验区平台优势，以人才服务体制机制改革对接人才需求，努力打造人才愿意来、留得住、能出彩的创新创业环境。

在引进培育上，工业园区率先探索“一站式”服务模式，整合173项授权业务，专设绿色服务窗口提供人才引进、项目申报、政策咨询等服务，2016年，受理各类业务1.9万项，当场有效答复率达98.9%。创新推出“网上科技人才服务超市”，精准对接人才企业需求与服务机构供给，提高服务便捷性和时效性。先后吸引175家单位和320名服务顾问入驻，发布服务产品247款，服务人才超过6000人次。

在生活保障上，出台“金鸡湖双百人才计划”等政策，涵盖安家购房、培训补贴、薪酬补贴等，为人才提供全方位服务。成立青年创业家联合会、人才创新创业促进会等社会团体，依托社会团体开展各类人才交流活动，帮助人才建圈子、促交流。

在创新创业上，先后建成牛津大学—苏州先进研究中心、杨培东天际创新中心等一大批新型研发机构，引入国家级和省级新型孵化器23家，形成“金鸡湖创业长廊”等特色众创空间品牌。建成的千人计划创投中心，集聚各类创投机构302家，2016年帮助231家人才企业融资超过8.9亿元，领军创投新增出资2850万元、总规模达25.3亿元，吸引社会资本投入放大11倍。（通讯员 苏组轩）